31. mars 2014 kl. 15:00 - 17:00
Er du interessert i ledelse, endringsprosesser og vekst? Vi åpner for debatt om endringsledelse med et bredt spekter av deltakere fra både store og mindre selskaper med stor vekst de siste årene, samt erfaringsdeling og teori fra akademia.
Ikke gå glipp av denne unike muligheten til å få innsikt i noen av Norges mest spennende selskaper, med HR-direktør Yvonne Fosser fra Hewlett-Packard, HR-direktør Tone Øvregård fra Evry, Managing Partner Pål Wæhle i Bene Agere, leder Bjørn Semundseth fra Miles, og førsteamanuensis Jon Erland Lervik ved BI.
Møteleder er Donatella de Paoli, førsteamanuensis ved BI.
Noen av temaene vi tar opp er hvordan lede et selskap i sterk vekst og endring? Hvordan ivareta og utvikle blant annet verdier, menneskene i bedriften, struktur og kultur gjennom store endringsprosesser?